Equipos y Grupos laborales

 ¿Qué es un equipo de trabajo?

-“Un equipo es un conjunto de personas con habilidades complementarias que realizan una tarea para alcanzar resultados comunes”. Los equipos de trabajo son grupos cuyos miembros trabajan para alcanzar un objetivo común y específico, actuando sobre la base de la responsabilidad individual y mutua con el fin de aprovechar las sinergias de las competencias adicionales para trabajar juntos. 

Elementos y características de un equipo de trabajo.

- Veamos los siguientes elementos de un equipo de trabajo:

• Personas: no son un recurso más entre los recursos, sino que constituyen la esencia de la concepción de equipo.
• Habilidades complementarias: es otro elemento característico de un equipo la complementariedad de las habilidades de sus miembros.
• Tarea: es una acción explícita que convoca a las personas, que integra, que constituye al equipo y organiza su proceso.
• Resultados comunes: es el resultado de esos objetivos previamente determinados. En la esencia del equipo está la búsqueda de resultados.

Tipos de equipos de trabajo.

- Según sus características los equipos de trabajo pueden ser:

• Equipos según su temporalidad y lugar.
• Equipos según su funcionalidad.
• Equipos en función de la temporalidad y designación.
• Equipos en función del origen de sus integrantes.
  

- Existen tantos tipos de equipos, como tareas asignadas a ellos y no es posible recomendar una sola clasificación universal. Es tarea de los equipos seleccionar la clasificación más oportuna de acuerdo con la situación y al objetivo encomendado.

Diferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo.

- En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo (no son complementarios). En el equipo de trabajo cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del proyecto (sí son complementarios).