¿Que es el Talento Humano?

La Gerencia 

del Talento Humano

- Es un conjunto de estrategias coherente entre si, con el propósito de emprender actividades q busquen atraer, desarrollar y conservar una fuerza de trabajo, compuesta por el mejor talento humano que permita a la organización el cumplimiento de sus metas ,la gerencia del capital humano contribuye al alcance de la efectividad en los procesos organizacionales.

Modelos , Enfoques y Tendencias 

-    Los modelos gerenciales son estrategias de gestión que implementan las compañías para dirigir y desarrollar su sistema interno. Existen diversos modelos que las organizaciones pueden emplear; sin embargo, deben estar relacionados estrechamente con la realidad que vive la empresa. Todos los modelos gerenciales representan una realidad que refleja, por lo que en gerencia, como en otras ciencias, los modelos van  actualizando.

- El enfoque es el punto de vista que se toma a la hora de realizar un análisis, una investigación, una teorización, etc. Deriva de un proceso físico que consiste en apuntar un determinado haz de la luz hacia una dirección determinado, o hacer lo mismo con una cámara.

 - Las Tendencias en un sentido general, es un patrón de  comportamiento de los elementos de un entorno particular  durante un periodo. En términos del análisis técnico, la  tendencia es simplemente la dirección o rumbo del mercado.  Pero es preciso tener una definición más precisa para poder  trabajar. Es importante entender que los mercados no se    mueven en línea recta en ninguna dirección.